如何区分错误的信息？人力资源和社会保障部于7月3日在7月3日发出了一个答案。根据“管理在线招聘服务的管理法规”，专业中介活动的行为以及人力资源的释放和要求的信息应确保该信息是真实的，核心和有效的信息，并允许诉讼的权利，请允许诉讼。人力资源和社会保障局立即